中国サイクリング協会のリーダーは、業界調査を実施するためにWuxiに行きました

テーマ教育作業の展開を実装し、6月14日から17日まで、中国自転車協会の副会長であるHuo Xiaoyunと、Jiangsu BicycleとJiangsu Bicycleの関連担当者を伴う彼の代表団と組み合わせるために電気自動車協会は、Jiangsu Xinri Electric Vehicle Co.、Ltd。、Wuxi Xitang Sircles Co.、Ltd.、Wuxi Inspection and Testing Research Institute Xiaodao New Energy Technology Co.、Ltd。およびその他のユニットが研究作業を実施しました。チームは、開発プロセスで企業が直面している産業労働者チームの建設の一般的な問題について、人事部門、教育およびトレーニング部門、および企業の労働組合との詳細なコミュニケーションと交換を実施しました。

Jiangsu Xinri Electric Vehicle Co.、Ltd。の人事および教育訓練部門の責任者は、最前線の労働力を安定させるための同社の取り組み、および「Xinri University」と「Master Studio」の運営を導入しました。彼は、ダイナミックなチームを形作り、多様化し、複数のレベルで産業労働者チームの品質を向上させる計画とアイデアを提案しました。 Wuxi Xitang Car Circle Co.、Ltd。は、エンタープライズの注文の減少とわずかに困難な生産と運用の現在の状況で、人員を減らしたり、製品の品質を確実にしたり、国内および外国市場の継続的な変化に積極的に対応したり、積極的に対応したり、企業の通常の運用を維持するよう努めています。 Wuxi検査、テスト、認定研究所は、国立太陽光発電品質検査センター、国立光電気自動車品質検査センター、国立添加剤品質検査センター、国立ハイエンドエネルギー貯蔵品質検査センターなど、5つのセンターの独自の利点を活用しています。 、および国立IoT産業測定センター。高度な教育を受け、高品質で、専門的で、安定した、傑出した才能チームに依存して、測定基準、テストと認定、科学研究機器、コンサルティングとトレーニングで重要な結果を達成しました。 Xiaodao New Energy Technology Co.、Ltd。の労働組合会長は、労働競争を行い、最前線の従業員が地元の人間および社会部門のスキルレベル試験に参加するよう奨励する際に、電動自転車によるWuxi Factoryの実践と経験を紹介しました。同時に、比較的弱い市場に直面して、Xiaodao会社は、75％以上を占める最前線の業界労働者の重要なサポートなしに、Wuxi工場で150万の電気自転車の年間生産と販売目標を維持できないことが言及されました。 。

Huo Xiaoyun副会長は、さまざまなユニットとの議論と交換の中で、タレントチームの構築は業界の14回目の5年制計画の重要な部分であり、中国自己協会は関連する仕事を非常に重要にしていると述べました。この調査は、問題指向のアプローチと企業の関連部門をターゲットにし、実際の状況を理解し、実際の問題を分析し、実際の問題を分析し、一般的な問題点を特定し、「業界の高品質の開発を促進するための人材チームを構築する」というテーマを中心に展開しています。 、そして一緒にソリューションについて議論します。 「沈み込んで深く行く」という仕事の態度で、私たちは内部からの真実と根本原因を求めて、研究結果を実用的な結果に変えるよう努め、業界の才能作業を支援するよう努めていますより深く、より実用的です。

中国自己協会の包括的なビジネス部門の同志は、一緒に調査に参加しました。